In der Ausgabe 01/2023 der Mitgliederzeitschrift des BVMW ein Ausblick von mir für Unternehmen und Einzelunternehmer die (Steuer-)vorteile Zyperns smart zu nutzen.
YagerCode Kompendium
In diesem Buch von Dr. Norbert Preetz habe ich als Co-Autorin einen Fall aus meiner Praxis geschildert.
Aus dem Inhaltsverzeichnis kann man sehr gut die vielfältigen Möglichkeiten des YagerCodes erkennen.
freundin.de
Vielen Menschen ist es gar nicht bewusst, dass sie sich inmitten einer toxischen Beziehung befinden. Eine Beziehung wird toxisch, sobald Liebe zur Abhängigkeit wird. Sandra Feldmann ist Coach und Autorin sowie Heilpraktikerin für Psychotherapie. Aus zahlreichen Gesprächen mit KlientInnen kennt sie diese Art von Beziehung ganz genau und möchte den Opfern toxischer Beziehungen intuitiv und mit erprobten Coaching-Methoden wieder zurück in ihre volle Kraft und Selbstliebe verhelfen. Hier zeigt sie sieben Gründe auf, weshalb der Selbstwert die Art der Beziehung bestimmt:
1. DAS GESETZ DER ANZIEHUNG
Es ist ein universelles Gesetz, dass wir stets genau das anziehen, was wir hinaussenden. Wenn unsere Selbstliebe sich irgendwo tief unten befindet und wir denken, wir seien nicht liebenswert, so ziehen wir auch genau das an - nämlich Menschen, welche uns zeigen, dass wir nicht liebenswert sind. Dies endet ganz oft in toxischen Beziehungen. Sind wir hingegen überzeugt davon, dass wir es wert sind, geliebt zu werden, genauso wie wir sind, ziehen wir auch Menschen in unser Leben, die uns das zeigen.
2. MAN GIBT SICH SELBST FÜR ALLES DIE SCHULD
Toxische Beziehungen geben einem das Gefühl, nicht geliebt zu sein. Da unser Selbstwert hier meistens sehr gering ist, glauben wir dies natürlich auch. Somit nehmen wir jeden Streit auf unsere eigene Kappe, geben uns die Schuld für Dinge, die wir gar nicht zu verschulden hatten und stehen nicht für uns selbst ein. Im Gegenteil. Wir verlieren uns selbst Stück für Stück und machen uns stundenlange Vorwürfe, warum wir denn nicht anders gehandelt haben...
freundin.de:
ENDLICH LOSLASSEN: 7 TIPPS, UM SICH AUS EINER TOXISCHEN BEZIEHUNG ZU BEFREIEN
freundin.de:
5 MERKMALE, AN DENEN MAN TOXISCH POSITIVE MENSCHEN ERKENNT
startupvalley im Printmagazin
Sich seiner selbst bewusst sein
Grenzen erkennen, Balance finden
Transparenz: sich mitteilen
Empathie als wohl wichtigster Faktor
Fazit zu vier der wichtigsten Aspekte
für Authentizität als Führungskraft
Das sind original einige jener Punkte, mit denen auch Sandra Feldmann mit Ihnen arbeiten wird, wenn Sie sich mit dem Wunsch an Sie wenden, Ihre Authentizität im beruflichen Bereich zu verbessern. Allerdings bleibt es nicht bei dieser recht kurzen Skizzierung dessen, was darunter jeweils zu verstehen ist - und vor allem, wie es sich in konkrete Handlungsweisen umwandeln lässt. Schon dieser hier vorliegende eher überschaubar lange Text zeigt, wie vielschichtig der Aufbau von Authentizität im Beruf ist und auch, wie viele Fallstricke dort lauern können. Besser, Sie wenden sich damit an eine Expertin!
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startupvalley:
PERFEKT IMPERFEKT?
startupvalley:
SELBSTZWEIFEL UND IHR URSPRUNG - 7 WEGE WIE DU SIE ERKENNST UND BEHEBST
startupvalley:
EMOTIONEN HABEN AUF DER ARBEIT NICHTS ZU SUCHEN?
startupvalley:
KRAFT TANKEN: 7 TIPPS; WIE FÜHRUNGSKRÄFTE WIEDER MEHR ENERGIE BEKOMMEN!
PT-Magazin für Wirtschaft und Gesellschaft
Möchten auch Sie stark sein und Ihre Energie sinnvoll einsetzen? Das ist oft leichter gesagt als getan. Nicht immer sind wir mental stark. Doch wie können auch Sie belastbarer werden und ganz in Ihre innere Mitte finden? Haben Sie wirklich die innere Gelassenheit und die nötige Energie, um im Job auch stressige Situationen mit Bravour zu meistern? Warum ist es ein Vorteil, in der schnelllebigen Business-Welt mental stark zu sein? Die Expertin Sandra Feldmann weiß, wie jeder von uns lernen kann, seine innere Ruhe zu steigern...
unternehmer.de
Immer dann, wenn wir Menschen nicht mit uns im Reinen sind, hemmt das unsere Lebensqualität extrem. Selbstzweifel können jedoch aktiv bekämpft werden. Möchtest auch du all deine Ressourcen, die in dir stecken, effizient nutzen?
In diesem Artikel erfährst du die wichtigsten Tipps, die dir den Weg zeigen, woher Selbstzweifel stammen und wie du sie bekämpfen kannst...
weitere Artikel bei unternehmer.de:
Weiter so?! 5 Gründe, warum diese Unternehmensmentalität ausgedient hat
Persönlichkeit im Business: Wie wichtig ist Authentizität im Beruf?
Die 5 größten Mindset-Fallen beim Generationswechsel
Immer mit der Ruhe: 7 Ratschläge für inneres Gleichgewicht
onpulson Fachportal für Entscheider im Mittelstand
Als authentisch wird ein Mensch bezeichnet, der seine persönlichen Werte lebt, seinen Charakter zeigt und ehrlich sagt, was er denkt.
Authentische Menschen werden oft bewundert, da sie eine innere Stärke erkennen lassen, die in vielen Lebenssituationen hilfreich ist. Im Privatleben ist klar, dass Authentizität mehr Vor- als Nachteile bringt, doch im Berufsleben sind viele Personen im Hinblick auf den offenen Umgang mit der eigenen Denk- und Lebensweise unsicher – 4 Tipps, wie Sie damit am besten mit umgehen.
onpulson:
DIE 5 GRÖSSTEN MINDSET-FALLEN BEIM GENERATIONSWECHSEL
Expat News Logo
Der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich durch eine starke Führungskraft beeinflusst. Mit Fachwissen und Kompetenz kann diese sowohl die Mitarbeitenden effektiv anführen und motivieren als auch für einen dauerhaft stabilen Stand in der Unternehmenswelt sorgen. Doch noch immer sind weibliche Führungskräfte international unterrepräsentiert.
Bis heute finden sich bei den meisten Firmen Männer in den Führungspositionen. Und das obwohl inzwischen erwiesen ist, dass gemischte Führungsteams erfolgreicher agieren als jene, in denen beispielsweise Männer in der Überzahl sind. Bei lediglich drei Prozent der 500 größten Unternehmen weltweit steht eine Frau als Geschäftsführerin an der Spitze.
Frauen als Führungskräfte weltweit noch unterrepräsentiert
frauenfinanzseite.de
Die perfekte Führungskraft verfügt über ein hohes Fachwissen, einen überdurchschnittlichen Abschluss einer Prestige-Universität, ist super motiviert und zielstrebig. Doch trotz allem sprechen die Zahlen eine andere Sprache.
genussmaenner.de
Es sagt sich so leicht und dennoch fällt es sogar selbstbewussten Menschen häufig schwer, über die eigenen Gefühle zu sprechen und somit sein Innerstes nach außen zu kehren.
Schließlich machen wir uns verletzlich, wenn wir anderen mitteilen, was uns wirklich beschäftigt und worüber wir uns Gedanken machen. Dennoch ist dies vor allem in Krisensituationen oft der einzige Weg, um wieder zu einem glücklichen und stabilen Seelenleben zurückzufinden und aus dem Gedankenkarussell herauszukommen. Doch warum ist es eigentlich so wichtig auszusprechen, was uns innerlich bewegt?
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Perfekt imperfekt?
5 Gründe, weshalb Menschlichkeit für Führungskräfte essentiell ist
Ausgabe Kärntner Wirtschaft
Eine der größten Hürden für Fortbestand und Wachstum von Familienbetrieben ist die Regelung einer geordneten Nachfolge. Expertin Sandra Feldmann klärt über die häufigsten Mindset-Fallen auf.
Kärntner Wirtschaft“: Ein
Generationswechsel im Betrieb steht an. Steuerlich,
rechtlich, finanziell ist alles
geklärt. Was bleibt zu tun?
Sandra Feldmann: Es geht darum,
ein gutes Gefühl bei der Übergabe zu schaffen, zwischen dem
der übergibt und dem der übernimmt, aber auch für die Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten.
Dabei ist das richtige Mindset
entscheidend...
Tiroler Tageszeitung, Printausgabe
Fluchen, weil der Chef die Gehaltserhöhung abgelehnt hat. Jubeln, weil ein Projekt umgesetzt wird. „Der Mensch ist voller Gefühle und die kann man nicht an der Bürotüre abgeben“, erklärt Sandra Feldmann, psychologische Beraterin mit BWL-Studium. „Dennoch wurden Emotionen – vor allem negative – lange vom Berufs- ins Privatleben verdrängt“, sagt Feldmann und spricht von „kontrollierter Schizophrenie“. Doch unterdrückte Gefühle seien wie Moorleichen – „je stärker man sie nach unten drücken will, desto schneller schießen sie wo anders wieder hoch.“ Und das Pokerface mache auf Dauer krank. Wie also umgehen mit dem regen Gefühlsleben? ...
Fragerunde Autoimmun-Heilen mit Marion Bunse auf Facebook
⚜Hypnose und Mentaltechniken! Was versteht
man konkret darunter?
⚜Was ist der Unterschied zwischen Meditation
und Hypnose?
⚜Unterbewusstsein. Was versteht man konkret
darunter?
⚜Mit welchen Methoden wird gearbeitet?
⚜Wie geht man konkret bei Klienten vor, die
Angst haben zu scheitern?
⚜Gibt es Fälle, die besonders im Gedächtnis
geblieben sind?
⚜Wie lange dauert eine Hypnosesitzung?
⚜Was sind die häufigsten Themen?
Infomagazin Aktiv Steuern, Ausgabe Winter 2021
Warum das richtige Mindset Ihr wichtigstes Kapital ist
"Zugegeben gefühlt kann man es nicht mehr hören, das Wort Mindset. Aber ganz ehrlich, Denkweise klingt auch nicht so schön. Bleiben wir einfach bei Mindset.
Was ist das Mindset? Es ist die Art, wie wir denken. Wie wir die Welt um uns herum wahrnehmen und damit auch die Art und Weise, wie wir auf Situationen reagieren oder wie wir mit Heraus-forderungen umgehen. Das Mindset ist das Epizentrum unserer Psyche..."
Stadtmagazin Gazette Bad Nauheim - Kolumne Gedankenleser
Spencer Johnson
Soziale Phobie oder auch soziale Angststörung. Was ist das eigentlich und wer hat das?
Es wäre zu einfach, zu sagen, diese Menschen sind einfach nur schüchtern. Es ist schon eine extreme Form der Schüchternheit.
Wenn ich die Panikattacke die Diva unter den Angststörungen (letzte Ausgabe) genannt habe, dann ist die soziale Phobie genau das Gegenteil: Lieschen Müller...
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YOLO
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Ein Ministerium für Einsamkeit?