Geschäftskunden

Trends und Entwicklungen wie der demografische Wandel, Globalisierung, Technisierung, Führung 4.0 sowie der Wertewandel stellen zunehmend Unternehmen vor neue Herausforderungen.

 

Nehmen Sie mein Coaching-Angebot als Benefit für Ihre Mitarbeiter und grenzen sich von anderen Unternehmen ab. 

Das St. Gallen Coaching Modell® geht einen anderen Weg.

Aufgrund meiner eigenen Berufshistorie in der freien Wirtschaft kann ich mich genau in die Situation des Coachees hineinversetzen. Hinzu kommt meine Erfahrung als Heilpraktikerin (Psychotherapie) und Therapeutin. 

  

Machen Sie ganz einfach mehr aus Ihrem Mitarbeiter-Potential!

Nutzen Sie die Möglichkeiten des systemischen Coaching für die Weiterentwicklung Ihrer Fach- und Führungskräfte.

 

Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter bei:

  • neuen Herausforderungen in der Personalführung
  • Nachwuchsführungskräfte bei der Entfaltung von Führungskompetenz
  • Frauen in Führung
  • Mentoring
  • Vereinbarkeit von Karriere und Familie 
  • Umgang  mit Strategie- und Transformationsprozesse
  • Wiedereinstieg
  • Ängste (z.B. Auftritts-/Podiumsangst, Prüfungsangst, Lampenfieber)
  • Begleitung bei der Persönlichkeitsentwicklung von Fach- und Führungskräften 
  • Berufseinstieg oder -wechsel

Ein weiterer Vorteil für Sie:

Ihre Mitarbeiter werden nicht außerhalb der Sitzung mit Aufgaben in der Arbeitszeit blockiert.

Der Zeitaufwand für dieses Coaching ist somit auf die Sitzungen beschränkt, weil Aufgabenstellungen, Hausaufgaben, Videoanleitungen nicht notwendig sind.